Zachęcamy do wzięcia udziału w projekcie pn. "Projekt NEED zamiast NEET - Opolskie!".
Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 młodych osób (36 kobiet i 24 mężczyzn – w tym z niepełnosprawnościami) należących do grupy NEET, w wieku 18-29 lat zamieszkujących województwo opolskie, poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną, prowadzącą do zdobycia nowych kompetencji i kwalifikacji oraz doświadczenie zawodowego.
Projekt skierowany jest do osób, które w ciągu 4 ostatnich tygodni nie uczestniczyły w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy (tzw. Młodzież NEET), tj. spełniają łącznie poniższe warunki:
- są w wieku 18-29 lat;
- nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym;
- nie szkolą się;
Oraz należą do jednej z poniższych grup:
- są bierni zawodowo lub bezrobotni;
- zatrudnieni na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych;
- tzw. ubodzy pracujący - osoby, których zarobki nie przekraczają płacy minimalnej;
- są osobami odchodzącymi z rolnictwa lub członkami ich rodzin.
Uczestnikom projektu oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie:
1. Indywidualnego doradztwa zawodowego (Indywidualny Plan Działania);
2. Indywidualnego wsparcia psychologa lub coaching’u kariery;
3. Kursów / szkoleń;
4. 3-miesięcznych płatnych staży;
5. Indywidualnego pośrednictwa pracy.
Dodatkowo uczestnikom zapewniamy:
1. Trenerów, doświadczonych specjalistów, praktyków, mentorów;
2. Jednorazowe stypendium szkoleniowe w wysokości ok. 500 złotych brutto (przy założeniu, że szkolenie trwa 60h);
3. Stypendium stażowe przez okres trwania stażu w wysokości około 1000 złotych netto za każdy miesiąc stażu;
4. Zwrot kosztów dojazdu;
5. Pomoc w znalezieniu pracy.
SZKOLENIA/KURSY:
Szkolenia/kursy zostaną dobrane indywidualnie dla każdego uczestnika, zgodnie ze zdiagnozowanymi w Indywidualnym Planie Działania (IPD) predyspozycjami uczestników oraz potrzebami lokalnych firm. Wszystkie szkolenia/kursy zakończą się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji niezbędnych na rynku pracy.
